Futurness est le service de coaching & conseils de l'Etudiant. Notre mission est de proposer à chaque jeune de 14 à 26 ans, une solution de coaching d'orientation personnalisé, évolutive qui répond à ses projets : l'Orientation, l'Emploi et le Développement personnel.

Coach en orientation scolaire F/H

Statut Indépendant

Nous aidons les jeunes à trouver le métier qui leur correspond. Nos coachs sont recrutés sur des critères de bienveillance, avec une expérience solide, ce sont des spécialistes qui connaissent la réalité du monde du travail et les évolutions du marché de l'emploi.

Futurness a contribué à orienter avec succès 30 000 jeunes, dont 90% sont toujours dans la même voie et en sont satisfaits 3 ans après leur coaching d'orientation.

Chez Futurness nous croyons dans le potentiel et l'unicité de chaque jeune, ainsi l'approche de Futurness consiste à outiller les jeunes pour leur permettre d’identifier leur savoir-être, savoir-faire, compétences, environnement de préférence et sources de motivation.

Dans sa mission de coaching & de conseils, Futurness recherche un(e) :

· Analyser et formuler les demandes des clients

· Valider les attentes des entreprises

· Mener les entretiens individuels avec les personnes coachées (visio et présentiel)

· Définir les objectifs et les indicateurs de résultats attendus des missions

· Rédiger les documents, compléter, remplir et rédiger une plateforme

· Entretenir et développer la relation commerciale et de confiance avec les clients

· Participer aux travaux de supervision et aux formations pour remettre en cause ses pratiques

A propos de vous

De formation bac+3/+4 en Ressources Humaines ou Psychologie ou Insertion Professionnelle, vous justifiez d’un 1 an d’expérience professionnelle dans le coaching.

Une certification de formation reconnue au titre RNCP au coaching et/ou habilitation par un syndicat professionnel et/ou au coaching scolaire est obligatoire.

Les qualités requises pour mener à bien cette mission de prestation :

· Vous êtes reconnu (e) pour votre sens du relationnel, écoute, pédagogie, bienveillance et votre enthousiasme

· Compétences en conduite d’entretien téléphonique, visio ou en face à face

· Maîtrise de la gestion des relations humaines ainsi que des méthodes d’accompagnment (orientation, confiance en soi, méthodologie)

· Compétences sur les polítiques de l’emploi et de la formation

· Connaissances en sciences sociales (psychologie, sociologie, théorie des organisations, comportementales, etc.)

· Compréhension des enjeux stratégiques d’une situation professionnelle

· Maîtrise des concepts et outils de coaching mais également du Pack Office

Informations complémentaires :

Statut indépendant

Déplacements à prévoir – participation à des salons et séminaires (1 à 2 fois par an).

Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise.